刘金涛（左）与其博士导师姚凯教授
在为期五年的博士学习中，刘金涛聚焦于团队管理与工作绩效方面，其毕业论文研究方向是员工工作依赖对工作激情相似性和个人绩效的影响，结合香港最快最准资料分散化管理、远程管理、人性化管理等人力资源管理的特点，利用问卷调查法、变量测量法、实证研究法等方法，严谨论证了假设，证明了员工工作依赖对工作激情和个人绩效有正相关关系。其研究成果对完善团队绩效相关理论有重要的现实意义，提供了创新视角,也为企业管理实践中有效地改进团队的工作依赖和更精准地提高个体员工的工作绩效提供了有益指导。
香港城市大学商学院与复旦大学管理学院于2010年合作开办工商管理博士(DBA)学位项目，是专门为工商界高层管理人员度身设计的学位项目，完成该项目各项学业要求并通过学位论文答辩的学员可以获得香港城市大学于香港授予的工商管理博士（DBA）学位。与传统博士教育模式不同，DBA教育更注重理论应用于实践的效果，对学员的实战经验及学员与导师的互动都有很高的要求。
个人是组织的组成元素，学习型组织的塑造，奠基于组织成员持之以恒的终身学习。天俱时多年来致力于打造学习型组织，支持并鼓励管理和技术骨干到一流高等院校深造，攻读DBA、EMBA、MBA。截至目前，集团已有近40位员工先后取得中欧国际工商学院、香港城市大学、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、中国人民大学、天津大学等知名院校的DBA、EMBA、MBA学位，为企业未来发展积蓄更多力量。
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