日前，由集团人力资源部组织的2013年度职称评审工作正式开始。今年，我集团参评初、中、高级职称评审的人员共有35人。其中，13人参评助理工程师，17人参评工程师、5人参评高级工程师。 　　职称评审工作是集团人才工作的重要组成部分，在集团人才队伍建设中发挥着重要作用。这项工作的扎实开展，将集团专业技术人员能力水平评价工作推向一个新的阶段。

　　三天三夜的无眠，三天三夜的奋战。天俱时的铁血男儿凭借他们钢铁般的意志和精湛的专业技术圆满完成了一线抢修工作，为集团打了漂亮的一仗，彰显了天俱时“急客户之所急”的服务理念和“敢打敢拼、永不言败”的铁军精神，在甲方心中树起一座信任的丰碑。 盐城高炉抢修：直面突发挑战 彰显铁军精神 　　危急时刻，千钧重担在肩 　　7月13日晚7点，还沉浸在投产喜悦中的集团盐城高炉项目气氛突然降到了冰点——因甲方操作失误，造成铁水外溢事故，导致电缆烧断，全厂停产。危急时刻，集团董事、副总经理...

　　7月25日下午3点，在一阵响亮的鞭炮声中，由集团第一工程公司承建的山西新绛炼钢项目3#连铸热试车成功。 　　山西新绛项目炼钢3#连铸主要由钢包回转平台、连铸机、旋流井、移钢机等部分构成，由于属于厂房内改造扩建工程，原有建造物的阻碍、空气环境的污染，尤其是后期主控操作室图纸不到位等不利因素，都给项目施工造成了很大影响。但是，项目部领导及技术人员秉承天俱时精神，积极协调各方因素，克服种种困难，努力完成甲方要求，得到了炼钢厂方的认可和好评。

　　日前，集团物资管理部召开工作会议，总结了上半年的物资管理工作，并对下半年物资管理工作进行了安排部署。会议由集团董事、副总经理孙永章主持。集团物资管理部全体成员参加会议。 　　上半年，集团物资管理部在机械管理方面仍以推行派车单为主，并针对卷板机、龙门吊等大型机械设备分别独立建立了管理档案，把日常维修记录在案；同时，进一步完善了合同管理，并完成了山西新绛项目14m2竖炉和邢台中航项目泵站的物资设备订货、后续工作及其他工程的主材采购。根据会议安排，下半年集团物资管理部将重点做好物资人员配备...

　　为了提高一线施工人员安全生产意识和技能水平，7月14日，第四工程公司内蒙古联邦制药项目部针对新入场工人进行了安全、技能培训，对促进新入场工人更快地适应施工环境、更好地完成施工任务发挥了积极作用。 　　安全培训主要包括施工现场安全防护知识及施工机具安全操作要求等内容，并结合典型安全事故进行了分析讲解，以鲜活的案例让大家深刻认识到安全的重要性。技能培训主要包括现场电动工具使用方法和电焊注意事项等内容，并安排专人为新员工进行了现场演示。