7月29日下午，集团2016年第一期新员工座谈会在集团18楼会议室召开，邀请了设计公司结构专业石守阳，建筑专业祁洋洋，暖通专业王孟、赵永攀，给排水专业李奇聪共5位新员工参加。座谈会由集团董事、高级副总裁张欣巧主持。

2016年天俱时第一期新员工座谈会

　　参加本次座谈会的人员集体学习了设计公司工艺专业负责人吴少华的赴新加坡学习考察感悟《知行合一，且行且珍惜》一文，并围绕此篇文章畅谈自己的工作感悟。石守阳说：“拿来主义”是新员工的必经之路，实践才能出真知，要想快速融入集体就要主动出击，多提问题。祁洋洋谈到公司的工作氛围很好，正式入职前在公司有过实习经历的王孟和李奇聪认为实习经历让自己更快的融入集体，但是要真正完成从学生到职场人的身份转变还需不断努力。赵永攀对文章中关于忧患意识的表述感悟颇深，他认为作为个人不应该安于现状，要不断提升自身技术水平。作为企业发展战略应因时制宜，顺应时代潮流不应固步自封。

设计公司结构专业石守阳发言（西安建筑科技大学硕士）

设计公司建筑专业祁洋洋发言（西北工业大学）

设计公司暖通专业王孟发言（河北工业大学硕士）

设计公司给排水专业李奇聪发言（沈阳建筑大学硕士）

设计公司暖通专业赵永攀发言（西安建筑科技大学硕士）

　　会上，张欣巧对于每一位新员工的发言都很重视，并现场进行了一对一的沟通与回应，对每一位新员工的工作方向提出了要求、指明了方向。人力资源部也承诺会定期举办此类活动，为大家提供交流沟通的平台。

集团董事、高级副总裁张欣巧与新员工进行交流

　　通过此次座谈会，新员工增强了对公司的归属感，为尽快融入公司创造了良好的氛围。今后，集团人力资源部将组织系列活动对新员工进行追踪与指导，为新员工搭建沟通交流的平台，营造积极和谐的工作环境和工作氛围。