5月17日下午，天俱时EMBA同学会在集团医药技术开发中心会议室组织了学习活动。

　　会上，大家学习了纳塔利·沃尔乔弗的文章《研究称选举通常使中庸者获胜》。文章指出，根据康奈尔大学心理学家戴维·邓宁领导的研究表明，遗传因素导致缺乏竞争力的人没有能力判断别人的竞争力强弱，也无法判断别人观点的质量。因此，在选举中获胜的领导总是那些领导能力稍强于平均水平的人。

　　与会同学分别谈了学习这篇文章的体会，对文章的观点一致认同，并结合工作实际讨论了在今后工作中如何从多角度正确评价、选拔人才及提高组织整体认知水平的重要性。