为确保员工身体健康，同时体现集团对员工的关爱，集团工会定于5月6日正式启动2011年度健康体检工作。 

　　集团健康体检工作在今年已是连续第三年开展。同往年相比，主要有三大特点： 

　　一是更加人性化。在石家庄的员工既可以在指定时间段内参加由体检中心为集团安排的两次专场体检，也可在其后的一周内自行安排时间前往体检中心体检，集中与分散相结合，体检安排更加机动灵活。 

　　二是体检项目进一步优化。集团工会采纳专业人士建议，对今年的体检项目在去年的基础上进行了优化，根据企业特点适当增加了一些体检项目。 

　　三是驻外人员体检质量得到保证。集团工会为驻外地项目部员工和因出差而错过体检的集团总部员工统一办理有效期为一年的体检卡，在体检中心可随到随检，解决了驻外员工就近体检时存在的时间紧张、精力分散、体检机构水准参差不齐等问题，有效保证了驻外人员健康体检的质量。 

　　同时，集团工会后续跟进，建立员工健康档案，将员工健康体检工作不断完善和提高。